GOCAR4D – Manchester United Terus Kejar Mbeumo, Sudah Ajukan Tawaran Baru

WOLVERHAMPTON, ENGLAND - MAY 25: Brentfords Bryan Mbeumo celebrates scoring the opening goal  during the Premier League match between Wolverhampton Wanderers FC and Brentford FC at Molineux on May 25, 2025 in Wolverhampton, England. (Photo by Lee Parker - CameraSport via Getty Images)
Foto: CameraSport via Getty Images/Lee Parker – CameraSport


Jakarta

Hasrat Manchester United terhadap Bryan Mbeumo masih menggebu. Demi meminang pemain Brentford tersebut, MU sudah mengajukan tawaran baru.

Hal itu merujuk pada laporan paling anyar dari ESPN. Dalam laporan tersebut, sumber-sumber dari ESPN menyebut bahwa tawaran baru yang diajukan Man United kini lebih mendekati valuasi Brentford terhadap Mbeumo.

Disebutkan lebih lanjut, Man United mengindikasikan siap menebus Mbeumo dengan harga total lebih dari 60 juta paun, dengan proporsi lebih besar dibayar di muka. Brentford mengestimasi harga Bryan Mbeumo berada di kisaran 65 juta paun.






SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

Pihak Man United dan Brentford santer disebut-sebut sudah melakukan proses negosiasi potensi transfer Mbeumo selama beberapa pekan terakhir.

Sumber ESPN juga mengklaim bahwa Man United tahu persis Bryan Mbeumo sangat berminat pindah ke Old Trafford walaupun klub tersebut tidak akan tampil di kompetisi antarklub Eropa pada musim depan.



ADVERTISEMENT










Sehubungan dengan itu pihak Man United percaya diri bisa mencapai kata sepakat dengan Brentford dan kemudian sudah mengikutsertakan Mbeumo dalam skuad untuk tur pramusim di Amerika Serikat.

Bursa transfer musim panas ini digadang-gadang sebagai momen krusial Man United untuk menyediakan pemain sesuai taktik dan keinginan sang manajer, Ruben Amorim. Sebelumnya, the Red Devils sudah merekrut Matheus Cunha.

Selain Man United, Tottenham Hotspur kabarnya juga menaruh minat terhadap Bryan Mbeumo. Rumor santer muncul setelah Thomas Frank, yang menangani Mbeumo di Brentford, menggantikan Ange Postecoglou di Spurs.

(krs/aff)

No Responses

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *